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Mentoring y Transformación Cultural

La cultura organizacional da identidad y diferenciación a las organizaciones, porque reflejan el modo en “como se hacen aquí las cosas” y “qué es lo que realmente se valora aquí”. Cuando todo ello es compartido genera un profundo sentimiento de orgullo, pertenencia y compromiso. La cultura es la que permite que, pese a los años, […]

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Job Crafting

Job Crafting. ¿Cómo diseñar tu puesto de trabajo para ser feliz?

¿Te imaginas cómo sería estar plenamente feliz y realizado en el trabajo? ¿Has experimentado alguna vez la sensación de entusiasmo, ilusión, energía, e implicación en tu trabajo? Si la respuesta es afirmativa, felicidades; si no lo es, bienvenido al Job Crafting: aprender a diseñar el puesto de trabajo para ser feliz. El trabajo ideal y […]

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Cómo convertirse en un Líder Coach para tu equipo

Un Líder Coach no es un Coach, es un líder que utiliza las herramientas y los fundamentos del coaching para ejercer su liderazgo. El objetivo de un Líder Coach es  acompañar a las personas de su equipo en un proceso de desarrollo de su potencial para ponerlo al servicio del objetivo que el equipo debe […]

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Mindful leadership o Liderazgo con Conciencia Plena

Mindful Leadership o Liderazgo con Conciencia Plena tiene que ver con reconocer que el liderazgo y el líder están al servicio de los demás. Se trata de que el líder cultive la plena conciencia de sí mismo y la compasión (compasión hacia sí mismo y hacia los demás), para ser una persona más auténtica. Al hacer esto el líder inspira a […]

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Mindfulness en el trabajo… y en el día a día

La práctica diaria de Mindfulness me ha llevado a situaciones variopintas, por un lado que me miren como a un bicho raro, y que me hagan preguntas como “¿Que haces qué?” a sorpresas tan agradables como que tu familia te diga “Papá, desde que haces Mindfulness estás más contento”. Desde hace tiempo yo noto que algo […]

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7 ejercicios para mejorar tu Empatía

La empatía es una de las competencias emocionales más demandada actualmente. Influye en nuestra capacidad de influencia, de comunicación, de negociación, de colaboración, de gestión de equipos y de liderazgo. La empatía consiste en aprender a ponerse en el lugar del otro, conectar con sus sentimientos y con la forma en que vive las situaciones, […]

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Cómo mejorar tu eficacia con el Método GTD

El consultor de productividad David Allen (2001) ha propuesto un enfoque sencillo y eficaz para la gestión de las tareas o actividades del día a día. El método se conoce como “Getting Things Done” o GTD. GTD está destinada a minimizar el estrés y la ansiedad, a la vez que maximizar la productividad-en el sentido […]

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El difícil arte de dar Feedback cuando no todo es positivo

El feedback es una de las herramientas más productivas de las que dispone una organización. Es una pieza fundamental en el liderazgo y la dirección de personas, en el aprendizaje organizativo, en la creación de confianza y engagement, en la mejora del desempeño, en el desarrollo del talento y en la creación de relaciones sólidas […]

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La Dieta de la Felicidad

Si eres de los que te preocupan los kilos, esta dieta quizás no sea lo mejor para ti. La dieta de la felicidad engorda. Engorda tu optimismo, tu entusiasmo, tu alegría, tu motivación, tu energía y tu bienestar. Si la haces todos los días durante 1 mes notarás los resultados. Pero no te engañes, ni […]

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El Método ACCRR para aprender a ser optimista

El optimismo es uno de los componentes del capital psicológico de una persona, y ese capital es un factor clave en el desarrollo del talento y un excelente predictor del éxito personal y profesional. El OPTIMISMO es una característica cognitiva que genera una expectativa generalizada de resultados positivos. Las expectativas positivas influyen en la motivación, […]

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