La semana pasada tuve la suerte de clausurar un Programa de Mentoring para desarrollar el Potencial de Mujeres con Talento de uno de nuestros clientes, un grupo de empresas multinacional. Las conclusiones que arroja el informe de evaluación, que elaboramos, no pueden ser más satisfactorias. Valoraciones del programa por parte de las Mentees: Valoraciones del programa por […]
La Conversación como Herramienta de Aprendizaje
Será porque me crié en una familia de largas sobremesas y debates. Será porque desde muy pequeña aprendí escuchando las conversaciones de muy diversas personas, en lugares a los que acompañaba a mi padre. Será porque el 60% de mi trabajo diario consiste en conversar con distintas personas. Será por todo eso y no por casualidad que […]
Reverse Mentoring Invirtiendo el Aprendizaje
Artículo publicado por la Agencia EFE, en su página EFE Empresas. Elena Roldán de la Cruz Desde un punto de vista sociológico, una generación es un conjunto de personas que han nacido en una misma época y que comparten elementos sociales, culturales y morales o ciertas creencias que les diferencia de sus antecesores. Aunque […]
Organizaciones que Aprenden
“Solo aprendemos realmente lo que compartimos con alguien”. León Tolstói La sociedad tecnológica ha cambiado las reglas de los negocios y el estilo de Dirección de Personas, enfrentándonos a un nuevo reto en la Gestión del Conocimiento Empresarial. Este conocimiento constituye uno de los recursos más valiosos para cualquier empresa. Cómo generarlo, mantenerlo, compartirlo y […]
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