Kemp | Coaching RSS de esta sección

Tres conversaciones que deberían formar parte de tu vida

“Cuando creemos que conocemos todas las respuestas, llega la vida y nos cambia las preguntas” Con la velocidad a la que va el mundo, los cambios que se suceden, el exceso de información, y la hiperestimulación a la que estamos sometidos, es fácil perder el foco, y después el norte, y de ahí el sentido, […]

Comentar Seguir leyendo →
Job Crafting

Job Crafting. ¿Cómo diseñar tu puesto de trabajo para ser feliz?

¿Te imaginas cómo sería estar plenamente feliz y realizado en el trabajo? ¿Has experimentado alguna vez la sensación de entusiasmo, ilusión, energía, e implicación en tu trabajo? Si la respuesta es afirmativa, felicidades; si no lo es, bienvenido al Job Crafting: aprender a diseñar el puesto de trabajo para ser feliz. El trabajo ideal y […]

Comentar Seguir leyendo →

Cómo convertirse en un Líder Coach para tu equipo

Un Líder Coach no es un Coach, es un líder que utiliza las herramientas y los fundamentos del coaching para ejercer su liderazgo. El objetivo de un Líder Coach es  acompañar a las personas de su equipo en un proceso de desarrollo de su potencial para ponerlo al servicio del objetivo que el equipo debe […]

Comentar Seguir leyendo →

El difícil arte de dar Feedback cuando no todo es positivo

El feedback es una de las herramientas más productivas de las que dispone una organización. Es una pieza fundamental en el liderazgo y la dirección de personas, en el aprendizaje organizativo, en la creación de confianza y engagement, en la mejora del desempeño, en el desarrollo del talento y en la creación de relaciones sólidas […]

Comentar Seguir leyendo →

La Dieta de la Felicidad

Si eres de los que te preocupan los kilos, esta dieta quizás no sea lo mejor para ti. La dieta de la felicidad engorda. Engorda tu optimismo, tu entusiasmo, tu alegría, tu motivación, tu energía y tu bienestar. Si la haces todos los días durante 1 mes notarás los resultados. Pero no te engañes, ni […]

Comentar Seguir leyendo →

El Método ACCRR para aprender a ser optimista

El optimismo es uno de los componentes del capital psicológico de una persona, y ese capital es un factor clave en el desarrollo del talento y un excelente predictor del éxito personal y profesional. El OPTIMISMO es una característica cognitiva que genera una expectativa generalizada de resultados positivos. Las expectativas positivas influyen en la motivación, […]

Comentar Seguir leyendo →

7 estrategias para acabar con la Procrastinación

Procrastinar es dejar para mañana lo que deberías hacer hoy, y así día tras día. Es un hábito que suele traer consecuencias nefastas: retrasos en los cumplimientos de las tareas, entrega de proyectos fuera de plazo, pérdida de credibilidad y confianza ante los demás, disminución de la autoestima, estrés y angustia, que aumentan a medida […]

Comentar Seguir leyendo →

Más allá de la Escucha Activa. Practicando una Escucha Global.

Hay muchas formas de escuchar, pero solo la escucha global y profunda es la que nos une, la que nos conecta, la que crea, la que transforma. Esa escucha va más allá de la escucha activa, es una escucha sutil que marca la diferencia en una conversación, en una relación, en un momento. Escuchar con calidad […]

Comentar Seguir leyendo →

La Conversación como Herramienta de Aprendizaje

Será porque me crié en una familia de largas sobremesas y debates. Será porque desde muy pequeña aprendí escuchando las conversaciones de muy diversas personas, en lugares a los que acompañaba a mi padre. Será porque el 60% de mi trabajo diario consiste en conversar con distintas personas. Será por todo eso y no por casualidad que […]

Comentar Seguir leyendo →

Reverse Mentoring Invirtiendo el Aprendizaje

Artículo publicado por la Agencia EFE, en su página EFE Empresas.  Elena Roldán de la Cruz   Desde un punto de vista sociológico, una generación es un conjunto de personas que han nacido en una misma época y que comparten elementos sociales, culturales y morales o ciertas creencias que les diferencia de sus antecesores. Aunque […]

Comentar Seguir leyendo →