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Creatividad e innovación en la Era Digital

Artículo de nuestra consultora Raquel Roca para la revista del GREF (Grupo de Responsables de Formación de Entidades Financieras) Haz click en la imagen para leer el artículo completo  

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SCRUM: Revolución en el Management

¿Qué supuso el microondas cuando apareció? ¿Por qué formó parte de nuestros hogares? Sencillamente porque aceleraba un proceso: el calentamiento del alimento o líquido en cuestión. Pues Scrum se está convirtiendo en el “microondas” del Management. Es decir, está generando una aceleración y una eficiencia en la creación de equipos de alto rendimiento. Como parte de las metodologías ágiles que están […]

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Organizaciones Ágiles. Cómo adaptarse a los cambios constantes del entorno

  El 17 de febrero de 2001 diecisiete críticos de los modelos de mejora del desarrollo de software basados en procesos, se reunieron con la finalidad de cambiar como se habían desarrollado las cosas en su campo hasta ese momento y establecieron una nueva forma de trabajar que trasladaron a un Manifiesto, llamado Manifiesto Agile […]

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Job Crafting

Job Crafting. ¿Cómo diseñar tu puesto de trabajo para ser feliz?

¿Te imaginas cómo sería estar plenamente feliz y realizado en el trabajo? ¿Has experimentado alguna vez la sensación de entusiasmo, ilusión, energía, e implicación en tu trabajo? Si la respuesta es afirmativa, felicidades; si no lo es, bienvenido al Job Crafting: aprender a diseñar el puesto de trabajo para ser feliz. El trabajo ideal y […]

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6 Estrategias para trabajar la Resistencia al Cambio

La vida es cambio, unos son más fáciles y otros más difíciles. Unos los adoptamos con más soltura, e incluso les damos la bienvenida, y otros nos generan una profunda resistencia. Las resistencias al cambio realmente son conflictos no resueltos entre nuestra parte racional y emocional, entre lo que queremos y lo que debemos, entre lo que […]

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Reverse Mentoring Invirtiendo el Aprendizaje

Artículo publicado por la Agencia EFE, en su página EFE Empresas.  Elena Roldán de la Cruz   Desde un punto de vista sociológico, una generación es un conjunto de personas que han nacido en una misma época y que comparten elementos sociales, culturales y morales o ciertas creencias que les diferencia de sus antecesores. Aunque […]

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Mandela Attitude

Cuando tengo la oportunidad, como Consultor, de tratar la temática del cambio a menudo aparecen preguntas sobre cómo encontrar la primera inspiración, la primera imagen, la idea de la idea, la conexión con lo que aún no podemos imaginar. Me gusta hablar de la actitud de Mandela sobre este tema. Mandela ha cruzado y ha […]

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El Cambio es Azul como una naranja

Podemos utilizar el argumento principal de una de las primeras películas de Tintín como metáfora: el profesor Tornasol acaba de publicar un libro sobre el hambre en el mundo y hace un llamamiento a todos los sabios para que le ayuden a combatirla. Su colega español, el profesor Zalamea, le envía un paquete que contiene […]

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El Viaje hacia el Descubrimiento

La mayoría de las Organizaciones con las que trabajamos en KEMP, se ven en estos momentos sumergidas en un proceso de cambio, con la pasiva resignación de las personas, que lo toleran considerándolo una “transición”, pero sin asumir necesariamente la imperiosa necesidad de “transformación”. El temor a lo desconocido radicaliza a la gente, las opiniones […]

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Visual Thinking – Dibújame una mariposa

Sentado en mi plaza 7 G de este avión, me doy cuenta de que “leo” las recomendaciones visuales de seguridad ilustradas mediante pequeñas viñetas. La Revista de aviación que propone los diferentes destinos ofrecidos por la Compañía se compone en un 80% de imágenes. Por la ventanilla, veo el edificio del aeropuerto alejarse y entonces, […]

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