Iniciativa, Proactividad y Adaptación al Cambio
Duración: 15 horas lectivas
Objetivos:
- Pasar de una actitud reactiva a una proactiva
- Aumentar la iniciativa y la búsqueda de soluciones creativas
- Mostrar los beneficios del Cambio
- Enfrentarnos mejor al cambio
- Disponer de herramientas para definir una estrategia de cambio y transformación
- Mejorar nuestra Inteligencia Emocional
- Potenciar la Creatividad ante el Cambio
Contenido:
- Iniciativa y Proactividad
- Comportamientos Proactivos y Reactivos
- Características de las personas proactivas
- Escuchando nuestro lenguaje
- Proactividad e Inteligencia Emocional
- Iniciativa y Responsabilidad
- ¿Cómo ser más proactivos?
- Comprender y Gestionar los Cambios
- Factores emocionales ante el Cambio
- Estrategias de Cambio
- Las grandes oportunidades del Cambio
- La Singularidad de cada proceso de Cambio Organizacional
- El proceso de Cambio Organizacional. Modelo de Kurt Lewin
- Desarrollar la Creatividad e Iniciativa ante el Cambio
