Iniciativa, Proactividad y Adaptación al Cambio

Iniciativa, Proactividad y Adaptación al Cambio

Duración: 15 horas lectivas

Objetivos:

• Pasar de una actitud reactiva a una proactiva
• Aumentar la iniciativa y la búsqueda de soluciones creativas
• Mostrar los beneficios del Cambio
• Enfrentarnos mejor al cambio
• Disponer de herramientas para definir una estrategia de cambio y transformación
• Mejorar nuestra Inteligencia Emocional
• Potenciar la Creatividad ante el Cambio

Contenido:

1. Iniciativa y Proactividad
2. Comportamientos Proactivos y Reactivos
3. Características de las personas proactivas
4. Escuchando nuestro lenguaje
5. Proactividad e Inteligencia Emocional
6. Iniciativa y Responsabilidad
7. ¿Cómo ser más proactivos?
8. Comprender y Gestionar los Cambios
9. Factores emocionales ante el Cambio
10. Estrategias de Cambio
11. Las grandes oportunidades del Cambio
12. La Singularidad de cada proceso de Cambio Organizacional
13. El proceso de Cambio Organizacional. Modelo de Kurt Lewin
14. Desarrollar la Creatividad e Iniciativa ante el Cambio